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101年05月份  第611期之三

變革的必要性

截稿當日報紙頭條寫著:「元太驚傳無薪假」,股價苦吞跌停,來到了二○○九年五月以來的最低點,距離最高價八十四.二元,跌幅為六六%。一度被法人、分析師追捧的優質股票,如今境遇大不如前。


文.洪寶山

   這就是台灣產業的宿命,依附在大廠才能生存,鴻海之於蘋果,華寶之於諾基亞,元太之於亞馬遜,一旦大廠有個閃失,台廠立刻遭殃。

   上周美國零售商Target表示,將停止在賣場銷售Kindle,相較亞馬遜去(二○一一)年十一月大張旗鼓地推出一九九美元的Kindle Fire至今,也不過兩季時間,但今年一到三月期間,亞馬遜平板市占率從一六.八%下跌到四%,蘋果的iPad則從五四.七.提高到六八%。

  這個市場強者恆強、大者恆大的局面已然底定,蘋果、三星瓜分智慧型手機市場,在平板部分,三星也擊敗了亞馬遜,躋身第二名。

  當「蘋果電腦」在二○○七年將公司名中的Computer拿掉,改名為「蘋果」(Apple)時,就清楚說明個人電腦在未來將不再是該公司唯一產品,我們看到iPod、iPhone、iPad陸續推出,也將蘋果股價推上高峰。

   變革才能生存,如果當年賈伯斯的思維是局限在蘋果只能做電腦,那麼就沒有今天的賈伯斯傳奇,沒有現在的蘋果王國。打破框框才能前進,第一次工業革命,機械取代人力,帶動工業蓬勃發展,英國成了日不落國。

   第二次工業革命,電力、汽油大量使用,資本主義擴張,經濟蓬勃發展。在一九八○年代,IBM、微軟、蘋果開啟了電腦革命,整個世界進化得更快。

   當機械、電腦紛紛取代人類的技能,工作機會逐漸消失,尤其對成熟國家來說,偏高的人事成本也讓企業家將工廠外移到新興國家,中國,就在廉價的勞工成本下茁壯而成「世界工廠」。但當中國勞工開始要求調薪,墊高人事成本後,企業家也會開始思考下一個國家會更好。而台灣絕對不是他們會思考的地點。

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